Gestionnaire copropriété (H/F)

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Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l’immobilier, un Gestionnaire copropriété / Property Manager (H/F) dans le cadre d’un CDI
Assurer la gestion d’un parc immobilier pour le compte de tiers : gestion administrative et budgétaire, comptable, technique, représentation et relation client. En outre, votre rôle sera de participer activement à la conservation des actifs et d’assurer la performance locative du parc pour satisfaire les attentes des clients
Vos missions :
– Elaboration des budgets immeubles en collaboration avec le responsable et le comptable
– Etablir les arrêtés de compte locataire (sortie des lieux)
– Aider au recouvrement des sommes impayés
– Rédiger et veiller à la conformité des actes
– Suivre et mettre en application les obligations légales
– Suivre les contentieux locatifs complexes
– Gérer et suivre les dossiers sinistres
– Gérer et suivre les dossiers travaux
– Gérer et suivre les travaux, réparations et entretiens obligatoires
– Négocier avec les prestataires et valider les devis importants
– Garantir la sécurité, 9la conformité et la valorisation du patrimoine confié
– Suivre les sinistres et coordonner avec les assurances
– Visite d’immeubles
– Assurer l’accueil clientèle et la gestion des réclamations clients
– Garantir la satisfaction et la fidélisation des propriétaires et locataires
– Assurer le devoir de conseil auprès des clients en matière d’optimisation du patrimoine ou encore sur les éventuels précontentieux ou contentieux à appréhender
– Suivre et contrôler les budgets, les provisions et la régularisation des charges
– Produire des reportings réguliers à la direction
– Formation supérieure en immobilier, gestion ou droit immobilier
– Expérience réussie en gestion immobilière / gestion locative
– Bonne maîtrise des aspects administratifs, juridiques, budgétaires et comptables
– Capacité à gérer et suivre des dossiers techniques : travaux, sinistres, entretien, mise en conformité
– Aptitude à négocier avec les prestataires et à analyser/valider les devis
– Connaissance du suivi des contentieux locatifs et des situations précontentieuses
– Aisance dans la relation client et sens du service
– Capacité à assurer un rôle de conseil auprès des propriétaires et locataires
– Rigueur, organisation et gestion des priorités
– Autonomie, réactivité et esprit d’analyse
– Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers