Gestionnaire locatif (H/F)
Description du poste
L’immobilier, c’est avant tout une aventure humaine.
Depuis 1966, le Cabinet Benedic s’est imposé comme une référence grâce à des valeurs fortes : l’exigence technique et la bienveillance envers nos clients comme nos collaborateurs. Avec 150 collaborateurs et 10 agences, nous allions la force d’un groupe leader à la proximité d’une entreprise familiale.
Ici, on s’appuie sur 4 valeurs clés :
– Honnêteté & Transparence : On dit ce qu’on fait et on fait ce qu’on dit.
– Travail d’Équipe : On gagne et on apprend ensemble. Gestionnaire et comptable forment un binôme soudé.
– Passion : Le goût du contact client et de la résolution de problèmes.
– Innovation : Des outils modernes pour gagner en efficacité.
Votre mission
Votre objectif : apporter de la sérénité aux propriétaires et locataires. En collaboration avec les négociateurs locations et la comptabilité-gestion, vous pilotez le service locatif :
– Gestion du cycle locatif de A à Z (rédaction des baux, suivi des préavis, recouvrement).
– Expertise technique et juridique (gestion des sinistres et dossiers de contentieux).
– Conseil et accompagnement des clients au quotidien.
– Entretien du patrimoine : planification des travaux et suivi des prestataires.
Le petit plus : pas d’états des lieux sur le terrain, ils sont sous-traités !
Le profil recherché
– Passionné(e) par la relation client et l’immobilier, vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique.
– Formation : Bac+2 (BTS PI) à Bac+5 (Master Droit Immobilier / Contentieux / Juridique).
– Expérience : Au moins 2 ans sur un poste similaire en gestion locative.
– Qualités : Excellentes capacités rédactionnelles, organisation, esprit d’équipe et orientation client.
– Un atout : Une appétence pour le juridique ou le contentieux.
Pourquoi rejoindre Benedic ?
Une équipe soudée : Convivialité, entraide et soutien managérial au quotidien.
– Évolution professionnelle : Accompagnement, formations et opportunités internes.
– Package attractif : Salaire de 30 à 35 K€ selon profil, 13ème mois, prime d’ancienneté, tickets restaurant, mutuelle et véhicule de service.
– Cadre de travail : Locaux modernes avec salle de repos et salle de sport.
– Vie d’équipe : Soirées d’entreprise, petits-déjeuners mensuels et activités d’équipe.
Processus de recrutement
– Premier contact : Échange téléphonique avec Jennifer, notre RRH.
– Rencontre : Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine (Directrice).
– Échange opérationnel : Discussion avec le manager pour valider l’adéquation au poste.
Rejoignez l’aventure Benedic dès maintenant !
