Gestionnaire contrats patrimoine (exploitation et maintenance) F/H – France Loire (H/F)
Description du poste
Envie d’intégrer une entreprise où les valeurs humanistes sont au cœur de chaque projet ?
Chez France Loire, nous créons des lieux à vivre sains et durables en mobilisant un écosystème d’acteurs engagés !
Implantés en région Centre-Val de Loire avec 13 500 logements, notre promesse d’une expérience habitant réussie se concrétise par la création de produits et services adaptés aux besoins de chacun et une dynamique de développement ambitieuse avec l…
Au sein de la Direction Technique du Patrimoine vos missions principales seront :
D’assurer la mise en œuvre, le suivi, et la gestion administrative et technique des contrats de maintenance et d’exploitation des équipements du parc de logements France Loire
De veiller au respect de la bonne réalisation des prestations du contrat dans l’objectif d’assurer la préservation et la sécurité du patrimoine afin de contribuer à la satisfaction de nos habitants
D’identifier les besoins d’amélioration et de remplacement des équipements
De suivre et gérer l’évolution de l’ensemble des contrats (ex : arrivée de nouveaux équipements dans une résidence).
D’évaluer les interventions des prestataires et de définir des pistes d’amélioration
Le petit +
Lors de votre arrivée, nous mettons en place un parcours d’intégration afin de mieux comprendre votre environnement de travail et de découvrir nos métiers.
Et encore +
un package de rémunération incluant 13ème mois et une prime vacances, une prime d’intéressement, une carte restaurant, des RTT, du télétravail.
Et parce que la qualité de vie au travail de nos collaborateurs est importante, nous proposons aussi du sport, des moments conviviaux, des journées associatives. L’épanouissement professionnel passe aussi par un bon équilibre vie pro / perso.Vous êtes diplômé.e d’un bac+3 ou bac+5 dans les domaines du management et de la gestion du bâtis, de la construction ou de l’industrie ?
Alors ce poste est peut être fait pour vous !
Les compétences attendues pour ce poste sont :
-Une forte sensibilité technique.
-Être organisé.e et capable de hiérarchiser vos priorités.
-Rigoureux.se.
-Apprécier le travail en transversalité.
-Bénéficier d’excellentes qualités relationnelles.
Convaincue ?
Vous êtes à la recherche d’un environnement dynamique et porteur de sens ? Alors nous n’attendons plus que vous !
Le service RH ne manquera pas de vous contacter pour un premier échange téléphonique si votre profil se démarque, et pour la suite, à vous de jouer, un entretien est à la clé !
