CDI

Un responsable-adjoint Entretien et Patrimoine bâtimentaire (h/f)

Publié il y a 2 semaines par CDG31
Sainte-Fortunade, Limousin
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Description du poste

Détails de l’offre

Famille de métierArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Agent de maîtrise Métier(s)Coordonnateur ou coordonnatrice d’entretien des locaux Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans. Descriptif de l’emploi En collaboration avec le responsable, le responsable-adjoint Entretien et Patrimoine bâtimentaire sera chargé des missions suivantes : Missions *Travaux et entretien bâtimentaire en collaboration avec le responsable :
oGestion de l’équipe de travaux,
oPréparation et organisation des chantiers,
oEtablissement des devis,
oChiffrage des coûts de revient des chantiers,
oPréparation des bons de commande matériels,
oGestion du matériel et outillage maçonnerie.
*Gestion du personnel encadré :
oFaire respecter les horaires de travail
oSuivi des fiches hebdomadaires du personnel encadré
oS’assurer que le personnel encadré respecte les conditions d’hygiène et de sécurité, notamment le port des équipements de protection individuelle, la signalisation de sécurité des chantiers, l’utilisation des dispositifs de sécurité inhérents à la tâche réalisée (machine outils…),
oGérer les tableaux de bord (plannings de travaux hebdomadaires, de présence et de congés).
*Gestion service entretien :
oSuperviser le travail des agents sur les différents sites,
oSuperviser le travail des entreprises sur les écoles.

Profils recherchés Conditions de recrutement :
Par voie statutaire, titulaire d’un grade du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux/agents de maîtrise ou lauréat du concours.
Temps de travailComplet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentairesRémunération :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, avantages comité d’actions sociales et culturelles, participation protection sociale.
Le plus de la collectivité : cycle de travail sur 4 jours.
Pour les candidats titulaires, merci d’envoyer l’arrêté précisant la dernière situation administrative.
Adresser votre candidature (lettre de motivation avec un curriculum vitae) avant le 22 octobre 2022 dernier délai à :
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Quai du Fossé aux Tanneurs BP 82, 27140 GISORS.
Contact : fatima.loughraieb@mairie-gisors.fr Tel informations : 02.32.27.63.99. www.ville-gisors.fr
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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Il y a 2 semaines
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