CDI

Responsable Service Gestion locative (f/h) (H/F)

Publié il y a 2 semaines par SEM DE CONSTRUCTION DU DPT DE L AIN
01000 BOURG EN BRESSE
Clôture des candidatures : 9 avril 2024
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Description du poste

Le Service gestion locative (facturation et charges locatives) assure, pour tous les immeubles y compris en copropriété, la gestion des loyers, le calcul des provisions de charges, la facturation mensuelle et les enquêtes diverses.

Que ferez-vous ?

Sous la Direction de la gestion immobilière, vous rendez compte de vos actions et appliquez la stratégie arrêtée par l’entreprise dans le respect des processus transversaux interservices, et veillez à leur application.

En tant que Responsable du Service vous êtes en charge du bon fonctionnement et de l’atteinte des objectifs de l’intégralité du service.

Pour cela, vous encadrez l’ensemble de la mission facturation, des charges et de la gestion des factures, grâce à vos 3 pôles composés de 29 personnes : Le pôle facturation, le pôle charges et le pôle back-office.

Management des trois pôles

* Organise, contrôle et dirige le travail de ses collaborateurs
* Met en place des procédures de travail et adapte les postes en fonction des objectifs fixés
* Anime les réunions d’équipe et motive ses collaborateurs
* Conduit les entretiens individuels obligatoires et les entretiens de recrutement
* Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique
* Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel
* Fait de la veille juridique et informe ses collaborateurs des changements au niveau légal
* Assure la communication des informations avec les différents services de la SEMCODA ainsi qu’avec la direction.

Stratégie locative

* Gestion de la facturation loyers avec l’élaboration des tarifs
* Gestion de la régularisation et des provisions des charges
* Gestion des factures (sous contrats et abonnements)
* Gestion des taxes foncières
* Gestion des soldes de copropriétés et des soldes de tout compte
* Contrôle les indicateurs
* Suit les objectifs
* Suit les dossiers spécifiques

Informations complémentaires :
Poste ouvert suite à une mutation interne, à pourvoir dès que possible, basé au 33 avenue du Mail – 01000 BOURG-EN-BRESSE (60 Km de Lyon – bureaux proches de la gare).

Statut Cadre Forfait jours (210 jours travaillés par année civile complète, avec 12 jours de repos).

Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d’un accord d’entreprise.

Rémunération selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales.
13ème mois + 6ème semaine de congés payés + tickets restaurants + mutuelle familiale prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel.

Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s’engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.
Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.

Pour réussir à ce poste ?

* BAC+4/5 minimum dans le domaine Immobilier souhaité
* 5 à 10 ans minimum d’expérience sur un poste similaire exigée.

* Permis B nécessaire pour les déplacements professionnels ponctuels.

Vous maîtrisez :

* les réglementations du logement social et de la gestion locative.
* Vous maîtrisez les logiciels du Pack office, ARAVIS, GRC.

Vous faites preuve d’adaptabilité, de persévérance et de maitrise de soi.

Vos qualités humaines et relationnelles font de vous un manager à l’écoute veillant au bien être des collaborateurs et sachant les motiver. En tant que leader vous savez les inciter à suivre votre exemplarité.

Expérience demandée

5 ans
Il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 9 avril 2024
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