Responsable développement immobilier / Crèches Sud-Est (LYON) (H/F)

Cabinet Conseil en Ressources Humaines, installé à Aix-en-Provence depuis 1994, nous accompagnons les entreprises dans leurs démarches d’évaluation et d’optimisation des compétences et les salariés tout au long de leur vie professionnelle : coaching, bilans professionnels, outplacement.

Notre Client : acteur majeur du secteur médico-social (crèches) recherche son Responsable Expansion – Développement Foncier Sud-Est (basé à Marseille).
Référent foncier sur votre territoire et membre actif du Codir Régional, vous analysez les opportunités d’opérations immobilières et conduisez les négociations jusqu’à la signature des baux. Vous réalisez une veille continue des données foncières.
Vous représentez notre Groupe auprès des collectivités, des acteurs locaux de l’immobilier et vous animez votre réseau local (décideurs, propriétaires fonciers et prescripteurs).
Avec l’appui de votre équipe de chargés de développement, vous impulsez la dynamique foncière attendue par nos projets ambitieux de développement.
Vos missions :
– Prospecter et identifier les opportunités foncières sur les départements 13 83 84 06 69 73 74
– Évaluer la pertinence des projets
– Étudier les projets afin d’appréhender la solidité des opérations potentielles – en interface avec les Services Opérations / Finances / RH
– Piloter les négociations menant à la prise de bail : Communes, EPIC, EPA , Foncières et propriétaires privés
– Avec l’appui de notre service Appel d’Offres, participer à la rédaction des mémoires, à la soutenance des projets
– Coordonner les opérations avec les services internes et piloter les ouvertures des nouvelles structures
– Analyser les besoins et problématiques urbaines des collectivités locales pour participer activement au montage opérationnel des projets
– Contribuer à l’évolution des partenariats avec les acteurs locaux de l’immobilier

Votre profil :
Une expérience confirmée dans le Développement Foncier (idéalement acquise sur notre territoire) a renforcé votre goût pour les challenges et la négociation. Vous y avez mobilisé votre talent commercial et démontré force de persuasion et aisance relationnelle. Homme/Femme de réseau, votre leadership vous permet aujourd’hui d’être source d’initiatives et de dynamique. Vous aimez travailler en transversalité (en mode projet) et votre sensibilité pour nos métiers d’aide et d’accompagnement sera un facteur de réussite pour évoluer au sein du Groupe. Package de rémunération attractif intégrant variable et voiture de fonction.