Responsable de patrimoine immobilier (H/F)

Nous recherchons un(e) Responsable Patrimoine pour assurer la gestion, la planification et le suivi de l’ensemble des équipements et sites du CASI répartis sur toute la Bretagne, avec des implantations dans chaque département : stade, gîtes, bibliothèques, restaurant, CMA (Centre Multi-Accueil), siège, véhicules, etc.

Véritable chef d’orchestre du pôle technique et logistique, vous serez également l’interlocuteur.trice privilégié(e) des entreprises, des partenaires (notamment la SNCF) et des élus du CASI.
Vos missions :
Pôle administratif et organisationnel
– Planification et suivi des interventions techniques sur les sites
– Suivi des anomalies (Octime) et gestion de leur levée
– Prise en charge des entretiens individuels annuels
– Demandes et commandes fournisseurs, suivi logistique
– Coordination des demandes de travaux émanant des équipes terrain
– Suivi comptable : validation des factures, immobilisations, inventaire
– Optimisation des déplacements et du temps de travail des équipes
Pôle technique
– Pilotage des travaux et réparations sur tous les sites du CASI
– Suivi du matériel et de son entretien
– Prise de RDV, demandes de devis, coordination des entreprises extérieures
– Visites de contrôle réglementaires, levée des anomalies
– Participation aux commissions de sécurité
– Propositions d’amélioration continue des installations et respect des normes de sécurité
Gestion du parc de véhicules
– Suivi de l’entretien et des contrôles techniques
– Nettoyage, suivi de disponibilité, interventions diverses
Suivi des contrôles réglementaires obligatoires
– Électricité, gaz, ventilation, incendie
– Levée des anomalies : en régie ou via prestataires
Relations internes et externes
– Interface avec la SNCF pour les interventions sur patrimoine partagé
– Suivi des chantiers en lien avec les représentants SNCF
– Relations avec les fournisseurs et entreprises (recherche, négociation, suivi)
– Participation aux réunions avec les élus (validation des devis, présentation des travaux)
Management et encadrement
Encadrement d’équipe, accompagnement des agents techniques, transmission des savoirs : Vous adoptez une posture de management bienveillant, fondée sur la confiance, l’écoute active et la valorisation des compétences. Vous accompagnez vos collègues dans la résolution de problèmes techniques, la planification de leur activité, et dans leur montée en compétences. Vous veillez à une bonne circulation de l’information et à un climat de travail serein et constructif.
Votre profil :
– Formation dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou de la gestion de patrimoine
– Expérience significative dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement multisites
– Capacité à piloter des projets techniques et à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés
– Bonnes compétences organisationnelles, rigueur et autonomie
– Sens du service, du travail d’équipe et aisance relationnelle
– Maîtrise des outils bureautiques et de suivi (Excel, logiciels de planification, etc.)
– Une certification SSIAP, une habilitation électrique ou toute qualification sécurité serait souhaitable

Accès à l’ensemble des avantages du CASI :
Prime de vacances
Gratification de fin d’année
Accès aux activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs proposées par le CASI des Cheminots Bretagne et du CCGPF
Accès au restaurant d’entreprise
6 semaines de congés payés + 2 ponts chômés garantis + 10 RTT par an
Horaires flexibles favorisant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle
Gratuité carte SNCF domicile/travail
Prime mobilité douce (environ 33 euros par mois)

Envie de nous rejoindre : Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
Prise de poste souhaitée : 1er octobre 2025