CDI

RESPONSABLE DE L’UNITÉ PATRIMOINE

Publié il y a 2 mois par Métropole de Lyon
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
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Description du poste

Vos missions

– contribuer à la fiabilisation de la gestion patrimoniale sur tous les budgets,
– fiabiliser et réaliser les opérations de gestion comptable du patrimoine,
– piloter et suivre les biens tout au long de leur cycle de vie,
– prévoir et réaliser les écritures comptables d’ordre (amortissements, neutralisation, suivi frais d’études et intégrations de travaux,…),
– contribuer au volet budgétaire du patrimoine ainsi que la prospective pilotés par le service du budget,
– ajuster l’inventaire comptable en s’assurant de la bonne application des écritures complexes et de régularisation (corrections d’erreur M57 et M4),
– garantir la fiabilité entre l’inventaire comptable et l’actif (flux inventaire indigo, rédaction de certificats administratifs),
– proposer des outils de contrôle et de pilotage,
– apporter un soutien technique aux agents comptables des directions opérationnelles en veillant à la bonne imputation comptable et à la fiabilité des données (assistance, animation d’un groupe de travail dédié au patrimoine, rédaction d’un guide patrimonial…),
– déterminer des préconisations sur les processus comptables pour les agents comptables concernés,
– acculturer et professionnaliser les différents acteurs,
– garantir le respect de la réglementation comptable,
– contribuer à la démarche de contrôle interne et de maîtrise des risques : suivi des plans de contrôles, actualisation des tableaux de bords et des indicateurs de qualité.

Vos connaissances et compétences

– maîtrise des outils d’information financière et bureautiques (word, excel tableaux croisés dynamiques, Access), BO appréciée,
– maîtrise du logiciel Grand Angle appréciée,
– maîtrise de la conduite de projets,
– expertise avérée et connaissance des principes généraux des finances publiques et nomenclatures budgétaires et comptables M57 et M4,
– connaissance des règles budgétaires liées aux amortissements et immobilisations.

Vos aptitudes et qualités

– rigueur et méthode,
– autonomie et capacité à rendre compte,
– capacité à être réactif et à respecter les procédures et les délais,
– goût du travail en équipe et qualités relationnelles,
– discrétion et confidentialité.

Conditions de travail

Lieu : Hôtel de Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT), 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT)

Déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions

Conditions d’exercice :
pas de conditions spécifiques

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 4.Poste ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI). 25 points (au titre de « encadrement d’un service administratif requérant une technicité particulière »)

Il y a 2 mois
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