Principal de copropriété (H/F)

Notre client, agence immobilière familiale, recherche un principal de copropriété (H/F) en CDI à Annemasse.
Présent depuis 40 ans sur le secteur, ce cabinet assure une gestion rigoureuse, transparente et efficace de 150 copropriétés.
L’agence étant sensible à l’accompagnement de ses salariés (notamment par la formation), vous travaillerez dans une ambiance bienveillante.

Lynx RH c’est 31 agences de recrutement à votre écoute.
Nos domaines d’expertises: les fonctions supports, l’ingénierie et les métiers de l’IT
Nos engagements: Transparence, écoute, proximité
Ce que l’on vous apporte : Un accompagnement personnalisé, la gestion de votre carrière, un accès à notre réseau d’entreprises partenaires qui recrutent sur votre secteur, l’opportunité de vous inscrire au meilleur programme de fidélisation du marché

Vos missions:
Vous avez la charge juridique, technique, financière et administrative d’environ 30 copropriétés et 1200 lots

Vous serez épaulé(e) d’une assistante, d’une comptable, d’un gestionnaire contentieux et d’un gestionnaire sinistre avec qui vous avez des relations directes

Vous animez des assemblées générales et mettez en oeuvre des décisions prises

Vous suivez les copropriétés dont vous avez la charge par des visites périodiques sur le terrain

Vous négociez les contrats fournisseurs afin d’obtenir les meilleures conditions tarifaires

Vous déterminez et suivez le budget des copropriétés Votre profil:
Vous avez une expérience d’au moins 5 ans en gestion de copropriété et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière.
Le code de copropriété et l’environnement juridique qui encadre votre activité n’ont plus de secret pour vous.
Vous avez d’excellentes compétences relationnel et de bonnes connaissances techniques en bâtiment.

Rémunération:

Rémunération: 40 – 42 KEUR brut annuel
Variable
Prime d’intéressement
Statut cadre

Processus de recrutement:

Après avoir postulé en ligne, vous serez contacté(e) par un consultant expert afin de valider vos compétences et vos souhaits de carrière.
Lors d’un entretien à l’agence ou en visio nous pourrons faire connaissance et parler de vous et de votre parcours professionnel.
Vous aurez ensuite un entretien auprès de notre client.
Il ne reste plus qu’à programmer votre prise de poste.
Une nouvelle vie vous attend!

Minimum 5 ans d’expérience en gestion de copropriété
Maitrise du code de copropriété