CDI

Juriste immobilier H/F – CDI

Publié il y a 1 semaine par Nexity
Paris, Île-de-France
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Description du poste

Description du poste

Au sein de la Direction Juridique Immobilier Résidentiel de Nexity, composée d’une vingtaine de collaborateurs, vous participerez au développement et à la réalisation des opérations de promotion Immobilière résidentielles du Groupe.

Rattaché à un responsable juridique, vous accompagnerez vos clients internes (filiales opérationnelles) sur l’ensemble des étapes des opérations. 

Vos principales missions consisteront à :

  • Sécuriser le montage des opérations immobilières, nécessitant la maitrise tant du droit privé que du droit public, notamment de l’urbanisme.
  • Participer aux réponses à appels d’offre, consultations.
  • Négocier et sécuriser l’ensemble des actes juridiques relatifs à l’opération, notamment promesses de vente portant sur des droits et biens immobiliers (promesses unilatérales de vente, promesses synallagmatiques, promesses d’achat, conditions suspensives, calendrier opérationnel), actes de vente (VEFA, revente terrain), CPI, baux (baux commerciaux, BEFA, baux à construction…).
  • Auditer les risques et engagements résultants des dossiers soumis à l’accord des Comités d’Engagement et d’Acquisition du Groupe et rédiger dans ce cadre des notes de synthèse. 
  • Rédiger les clauses types, trames ou notes d’information à destination des opérationnels.  

Qualifications

De formation juridique supérieure de type Bac+5 en droit de l’immobilier, de l’urbanisme/ construction vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans au sein d’une société de promotion immobilière, chez un bailleur, ou au sein d’une étude notariale.

Vous êtes autonome, rigoureux, orienté vers la satisfaction de votre client interne et aimez le travail en équipe.

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante aux collaborateurs de la tribu.  

Nous vous garantissons : 

  • Une intégration professionnelle à travers un parcours de formation dédié par activité 

  • Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service 

  • Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Travail Nomade, Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…) 

  • Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce sa Fondation d’entreprise 

Parce que nous avons besoin de collaborateurs qui comptent sur nous autant que nous comptons sur eux, 

Parce que la performance d’une entreprise passe aussi par la diversité des personnes qui y travaillent, 

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, 

N’hésitez pas à nous rejoindre et à laisser votre empreinte dans la ville 

#Rejoignezlatribu  

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Il y a 1 semaine
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