Gestionnaire Technique de Patrimoine H/F

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Détails

Salaire € – € an + Prime sur objectifs, tickets restaurant

Localisation Paris-e-Arrondissement

Consultant Tom Michenet

Référence 2/

Date de publication 9 janvier 3

3– 3– property-and-housing permanent FR Paris-e-Arrondissement Île-de-France RUE ROYALE EUR YEAR Walters People true

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Tom Michenet

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9 9 9

Nous recrutons un(e) Gestionnaire Technique de Patrimoine H/F pour un CDI. Le poste est basé entre Paris ainsi que sur le et le . Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre € et € brut.

Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.

Notre équipe est spécialisée sur les métiers de　l’immobilier et la construction avec un objectif　: créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Vos missions sur un portefeuille répartit entre le nord et le :

Réalisez un large éventail de tâches, développez votre polyvalence !

Rattaché(e) au Responsable de la Gestion Technique du Patrimoine vous êtes responsable de l’ensemble des résidences de votre secteur et à ce titre :

· Vous êtes le garant de la relation avec les clients et partenaires :

o Représentation de l’entreprise auprès des partenaires (amicale de locataires, services de police, collectivités locales…),

o Veille concernant la qualité, l’efficacité du traitement et du suivi des demandes des locataires, avec l’appui de votre équipe.

· Vous encadrez et animez une équipe :

o Management du personnel de proximité (gardiens et personnels d’immeuble) en qualité de responsable direct, avec une composante de management à distance,

o Motivation de vos collaborateurs, détermination de leurs objectifs, évaluation de la performance et de leurs compétences.

· Vous suivez la gestion de l’entretien courant et du budget :

· Supervision des interventions techniques dans le cadre des contrats en cours,

· Appui au gardien lors des défaillances des prestataires,

· Élaboration, proposition et justification des budgets de maintenance courante, de gros entretien ou de remplacement de composants.

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure Bac +2

Vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 2 ans (alternance comprise), idéalement dans le logement social.

Avez-vous déjà pensé à devenir consultant(e) en recrutement ?