Gestionnaire immobilier – Garantie Loyers Impayés (H/F)

Gestionnaire Indemnisation GLI – Profil Gestion Locative (H/F)
Paris 8e – CDD 6 mois – 34/38 k€ selon expérience

Vous venez de la gestion locative, de l’administration de biens ou de l’immobilier ? Vous avez l’habitude de traiter des loyers, des impayés, des dossiers locataires et d’échanger avec des administrateurs de biens ?

Vous souhaitez évoluer vers un poste plus analytique, structuré, au cœur des mécanismes de la Garantie Loyers Impayés (GLI) ?

Ce poste est fait pour vous.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, un acteur reconnu de l’assurance immobilière recrute un Gestionnaire Indemnisation GLI, avec une forte appétence pour les profils issus de la gestion locative. Une formation complète à la GLI est prévue à la prise de poste.

Votre rôle
Au sein d’une équipe spécialisée, vous intervenez sur le suivi et l’indemnisation des dossiers GLI, en lien étroit avec les administrateurs de biens et les propriétaires.

Vos missions principales :
– Analyser et instruire les dossiers d’impayés transmis par les administrateurs de biens
– Contrôler les éléments financiers : loyers, charges, règlements, provisions
– Déclencher et suivre les indemnisations dans le respect des procédures
– Assurer les échanges avec les gestionnaires locatifs, syndics et partenaires
– Garantir un suivi rigoureux des dossiers, de l’ouverture à la clôture
– Poste très structuré, demandant rigueur, méthode, compréhension des mécanismes locatifs et aisance avec les chiffres.

Le profil recherché
– Formation BTS Professions Immobilières, Bachelor Immobilier, Licence ou équivalent
– Expérience en gestion locative, administration de biens, assistant gestionnaire, gestionnaire locatif
– À l’aise avec les chiffres liés à l’immobilier (loyers, régularisations, impayés)
– Organisé, fiable, avec un bon sens de l’analyse
– À l’aise dans la relation avec des interlocuteurs professionnels

Les profils issus de cabinet de gestion, d’agence immobilière ou d’ADB sont particulièrement appréciés.

Conditions & environnement
– CDD 6 mois minimum
– 34 à 38 k€ brut annuel selon profil
– 39 h / semaine (22 jours de RTT / an)
– Tickets restaurant : 10 € / jour
– 75 % du titre de transport pris en charge
– Poste basé à Paris 8e – présentiel
– Prise de poste : janvier 2026
– Équipe stable, ambiance saine, manager accessible
– Formation GLI assurée à l’intégration

Process de recrutement BWO
– Échange téléphonique
– Entretien avec BWO
– Rencontre avec la manager
– Décision rapide si le match est là

"J’ai été impressionnée par le sérieux et la bienveillance de l’équipe BWO. Un suivi constant, des échanges humains. Une vraie belle expérience."
– Elisabeth, candidate placée

Intéressé par une évolution naturelle de la gestion locative vers l’assurance GLI ?
Postulez et échangeons.