Gestionnaire copropriété H/F – CDI (H/F)

Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine

Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.

Description de l’entreprise
Oralia est un groupe de dimension nationale spécialisé dans la gestion immobilière. Il possède une connaissance approfondie de ses marchés au travers de 31 implantations de proximité. Il est devenu en 20 ans une référence dans le domaine de l’Administration de biens.
Ses filiales réunissent tous les métiers de l’administration de bien et de la transaction et peuvent aussi accompagner leurs clients avec une solution experte pour chaque besoin immobilier.
Description du poste
Oralia recherche un/une Gestionnaire Copropriété. Rattaché(e) à un(e) Responsable Copropriété et au Directeur d’agence.
En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :
– Pérenniser et développer votre portefeuille ( 47 immeubles/ 950 lots)
– Préparer et animer les Assemblées Générales
– Préparer et animer les réunions de Conseil Syndical
– Suivre et négocier les contrats avec les prestataires ou fournisseurs
– Suivre et contrôler la trésorerie de la copropriété
– Elaborer le budget prévisionnel de chaque copropriété
– Visiter et contrôler les immeubles
– Veiller à la mise en conformité des immeubles
– Conseiller et informer les copropriétaires
– Engager des travaux de rénovation énergétique sur votre portefeuille
Qualifications
Cette opportunité est faite pour vous si
Vous êtes titulaire d’un bac+2 et/ou d’une licence dans l’immobilier.
Vous possédez une expérience de 3 à 4 ans sur un poste similaire
Vous maîtrisez le droit de la copropriété et les techniques des différents corps d’état du bâtiment.
Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités.
Informations complémentaires
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :
– Un impact positif sur le monde qui vous entoure – Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés – Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers – Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !