Gestionnaire copropriété H/F – CDI (H/F)

Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine

Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.

Description du poste

Oralia recherche un/une Gestionnaire Copropriété. Rattaché(e) à un(e) Responsable Copropriété ou Directeur d’agence, vous assurez la gestion d’un portefeuille d’immeubles au sein de l’agence de Lyon.
En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :
– Pérenniser et développer votre portefeuille
– Préparer et animer les Assemblées Générales
– Préparer et animer les réunions de Conseil Syndical
– Suivre et négocier les contrats avec les prestataires ou fournisseurs
– Suivre et contrôler la trésorerie de la copropriété
– Elaborer le budget prévisionnel de chaque copropriété
– Visiter et contrôler les immeubles
– Veiller à la mise en conformité des immeubles
– Conseiller et informer les copropriétaires
– Engager des travaux de rénovation énergétique sur votre portefeuille

Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous si
Vous êtes titulaire d’un bac+2 et/ou d’une licence dans l’immobilier.
Vous possédez une experience confirmée à un poste similaire?
Vous maîtrisez le droit de la copropriété et les techniques des différents corps d’état du bâtiment.
Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités.
Vous êtes passionné(e) par les enjeux de la transition énergétique des bâtiments et vous portez un intérêt particulier pour le traitement de l’habitat dégradé.

Informations complémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :
– Un impact positif sur le monde qui vous entoure
– Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
– Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers
– Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !