Conseiller en gestion de patrimoine

Conseiller(ère) en gestion de patrimoine – nantes f/h ???? Principales activités :- Développer l’activité commerciale en mode multicanal auprès du segment de clientèle haut de gamme,- Élaborer des propositions et vendre l’ensemble de l’offre adaptée, globale ou spécialisée, à ce segment de clientèle,- Assurer la qualité du service clientèle en mode multicanal,- Détecter et résoudre les situations à risque,- S’informer, se former, participer à la vie de l’équipe et de la Caisse Régionale en mode multicanal.???? Vous pensez nous connaître ?Premier acteur bancaire en France et leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l’économie régionale.La Caisse régionale du Crédit Agricole Atlantique Vendée est présente sur l’ensemble du territoire de la Loire-Atlantique et de la Vendée avec près de 200 points de vente.Plus de 2 200 collaborateurs travaillent à la satisfaction d’une clientèle de particuliers, de professionnels, d’agriculteurs, d’entreprises et de collectivités publiques dans le respect des valeurs de proximité et de mutualisme que nous mettons quotidiennement en pratique.Nous avons obtenu le label Happy Trainees pour l’année 2022, pour la 6ème année consécutive ! Cette distinction décernée par le site est entièrement basée sur l’avis de nos étudiants, stagiaires et alternants, et récompense notre capacité à les intégrer et à les faire monter en compétence.Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l’Assurance en intégrant une banque régionale dynamique et novatrice alors rejoignez-nous !???? Votre profil :Diplômé(e) d’un BAC +2avec une expérience significative sur le marché des professionnels ou de la gestion de patrimoine ou d’un BAC +4/5 dans le domaine de la banque et de l’assurance sur le marchés des professionnels ou sur de la gestion de patrimoine en alternance.Nous sommes une entreprise handi-accueillante.Engagée RSE92 % de nos collaborateurs nous recommandent en tant qu’employeur.???? Notre processus de recrutement : un premier échange RH de 10 à 15 minutes pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre.Et la suite ? Si vos attentes correspondent aux nôtres, un deuxième échange RH plus approfondis sera programmé rapidement ! Ajouter à mes favoris Ajouter à mes favoris Ajouter à mes favoris Ajouter à mes favoris Ajouter à mes favoris Ajouter à mes favoris Ajouter à mes favoris Ajouter à mes favoris Ajouter à mes favoris Ajouter à mes favoris Ajouter à mes favoris Ajouter à mes favoris Ajouter à mes favoris Ajouter à mes favoris Ajouter à mes favoris Ajouter à mes favoris