CDI

Conseiller en gestion de patrimoine

Publié il y a 3 jours par Gestion de patrimoine
Strasbourg, Grand Est
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Description du poste

Description du poste

Au sein d’une structure à taille humaine, vous bénéficiez du  statut de salarié  et exercez votre métier avec conviction et engagement, dans l’écoute, le partage et la convivialité.

Au quotidien, vous êtes épaulé(e) par votre  Manager Patrimonial  et une  équipe d’experts , tout en conservant votre autonomie dans votre organisation.

Votre rôle sera de :

  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers et professionnels  dans le secteur géographique qui vous sera confié.
  • Réaliser un accompagnement régulier et personnalisé auprès de vos clients .
  • A l’issue d’une analyse de leur patrimoine,  définir avec eux la meilleure stratégie d’investissement , en fonction de leur profil investisseur et de leurs objectifs
  • Vous avez le goût du challenge ?Nous vous donnons rendez-vous dans l’une de nos 25 agences !

    POURQUOI CHOISIR l’UFF ?

  • pour un  statut de salarié  et de l’autonomie dans votre organisation
  • pour l’accompagnement de votre manager, le  soutien de votre future équipe  mais aussi de nos experts et fonctions supports,
  • pour notre centre de  formation interne  unique sur le marché,
  • pour des  perspectives de carrière  et de mobilité à la mesure de votre ambition,
  • pour notre large gamme de solutions d’investissement construite en  architecture ouverte,
  • pour une  rémunération fixe attractive,  adossée à des primes déplafonnées,
  • pour nos valeurs humaines et éthiques,
  • pour exercer un métier porteur de sens, dans une relation de long terme avec nos clients,
  • et plus encore…
  • Qualifications

  • Vous justifiez d’une expérience réussie de 2  ans minimum  dans la commercialisation  de produits financiers .
  • Vous détenez  l’habilitation IAS  et idéalementIOBSP et AMF.
  • Vous êtes commercial(e) dans l’âme et avez une grande aisance relationnelle.
  • Votre exigence, votre ténacité et votre autonomie vous permettent d’atteindre vos objectifs.
  • Informations supplémentaires

  • Contrat en CDI, statut salarié
  • Rémunération : fixe attractif et évolutif, primes variables sur objectif et commission de performance déplafonnée.
  • Primes d’intéressement, de participation et plan d’épargne groupe.
  • Prévoyance et mutuelle d’entreprise.
  • Carte de tickets restaurant.
  • Véhicule (carte essence ou indemnités kilométriques). Un  permis B  en cours de validité est nécessaire.
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  • Il y a 3 jours
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