Commercial / Négociateur Immobilier – Locaux d’activités (H/F)

Société

Avec un chiffre d’affaires de plus de 224 M€ et près de 260 collaborateurs, le Groupe Giboire est l’un des principaux acteurs immobiliers indépendants du grand Ouest. Il intervient sur l’ensemble de la chaine de valeur du marché de l’immobilier : promotion immobilière et aménagement du territoire, services de transactions et gestion locative, auprès des particuliers et des professionnels.

Spécialiste de la transaction de bureaux, locaux d’activités, entrepôts et commerces sur les technopoles de l’Ouest de la France, le Groupe Giboire est un acteur majeur et reconnu auprès des institutionnels de la région et de ses différents partenaires.

Au sein de son pôle Immobilier d’entreprise, une équipe dédiée de 15 collaborateurs apporte aux professionnels les réponses adaptées à leurs problématiques de localisation, d’optimisation des surfaces, de respect des réglementations techniques et juridiques. Nos conseillers spécialisés agissent en étroite collaboration avec les acteurs locaux, régionaux et nationaux, tant clients que propriétaires pour tous les projets de transactions, location, acquisition et investissement.

Mission

CREATION DE POSTE 

Dans le cadre du développement de nos activités sur l’ensemble de nos territoires, nous recherchons un(e) Négociateur(rice) en Immobilier d’Entreprise pour notre agence malouine. Vous accompagnez des chefs d’entreprise dans leurs recherches de locaux d’activités.

Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions :

• Prospecter, sur le secteur géographique attribué, les biens immobiliers à vendre ou à louer en locaux d’activités

• Conseiller et accompagner les investisseurs et les entreprises utilisatrices dans la réalisation de leurs projets immobiliers (recherche d'implantations, transfert d'établissements…) en définissant clairement leur cahier des charges

• Assurer la visite des biens et rendre compte aux mandants

• Négocier les conditions entre les parties et accompagner dans la négociation jusqu’à la signature de l’acte authentique en traitant les aspects financiers, juridiques et fiscaux

• Proposer des solutions innovantes aux clients, en travaillant en étroite collaboration avec les autres entités du Groupe (aménagement d’espaces, expertise, gestion locative, investissement…)

• Garantir un suivi de qualité et de conseil

Profil

Etes-vous notre futur Négociateur/rice en Immobilier d’Entreprise?

De formation commerciale, vous avez une expérience significative (3 à 5 ans minimum) réussie de la négociation/transaction, acquise idéalement dans l’immobilier d’entreprise.

Vous avez des connaissances du tissu économique et commercial de Saint-Malo et sa périphérie.

Vous disposez d’aptitude à la prospection terrain, au développement de fichiers de prospects et aux actions commerciales.

Vous saurez montrer un excellent tempérament commercial, motivé par l'atteinte d'objectifs et la culture du résultat.

Vous aimez le travail en équipe et êtes méthodique, rigoureux. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles.

La maîtrise des outils informatiques (pack bureautique) et des recherches sur internet est indispensable.

Connaissez-vous notre process de recrutement et d’onboarding ?

• Au-delà d’un diplôme c’est avant tout une personnalité que nous recrutons

• Nos process sont courts, un entretien physique avec un opérationnel métier pour faire plus ample connaissance et le tour est joué 

• Une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d’onboarding digitalisé

• Une intégration sur-mesure et un accompagnement par la Directrice de l’Immobilier de Commerces

Pourquoi nous rejoindre ?

• CDI à pourvoir dès que libéré(e) de tout engagement

• Ce poste est basé dans notre agence de Saint-Malo. Historique et emblématique, elle est située dans l’une des rues principales d’intra-muros, au cœur de la cité des Corsaires. Une ambiance et une atmosphère particulières émanent de ses locaux chargés d’histoire.

• Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat.

• Vous partagez des valeurs d’engagement, de proximité, au profit d’une réussite commune ? Nous aussi

• Une bonne ambiance entre les différents services, des équipes pluridisciplinaires et dynamiques !

Nos avantages :

• Statut VRP salarié

• Rémunération liée à la performance : fixe + des commissionnements

• Formation en interne sur les aspects juridiques et réglementaires

• Une mutuelle familiale et un contrat prévoyance

• Des titres restaurant digitalisés

• RTT et CET (compte épargne-temps)

• Du matériel informatique en mobilité

• Un Comité d’entreprise intéressant

• Une crèche d’entreprise via un partenaire reconnu