Chef de projet SI MÉTIER – Education/ Patrimoine (h/f) réf: OG.21.10

Détails de l’offre

Famille de métiers Pilotage, management et gestion des ressources > Systèmes d’information et TIC Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Métier(s) Chef ou cheffe de projet études et développement des systèmes d’information Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l’emploi Service : Direction des systèmes d’information/Service Gestion des Projets Métiers Missions / conditions d’exercice Cotation : 3.3 Chef de Projet

La direction des systèmes d’information inscrit son action dans les projets stratégiques d’envergures départementaux, fédérés par une démarche d’urbanisation. Le déploiement de la gestion de la relation citoyen, de l’environnement numérique dans les 99 collèges publics, du très haut débit sur tout le territoire, ou encore, de la dématérialisation, en sont des exemples emblématiques.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

MISSIONS :
Le chef de projet est responsable de spécifier, organiser et planifier la mise en oeuvre des projets de son périmètre (PESC – Pôle Education Sport et Construction), depuis les phases de conception, jusqu’à leurs déploiements en s’appuyant sur des ressources internes ou externes. Il a aussi la responsabilité de la mise en place du dispositif de maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications déployées et le suivi de sa bonne exécution.
Le périmètre actuel du SI porte sur les principales applications :
de la Direction de la Construction :
– Activ’3D – Référentiel patrimonial
– Astech – Gestion des interventions et des stocks ;
– VSLocatif – Gestion des locations ;
– Base DPI – Gestion foncière ;
– L’accompagnement à la mise en oeuvre du portail de services OXYGENE dans la solution d’Asset Management Easyvista

de la Direction de l’Education :
– Extranet des collèges (EDC) et applications associées (GDD, GDFS, etc.)

de la Direction des Sports :
– Projet VacanSport (remédiation de l’application Planitech)

par extension du périmètre  » Patrimoine  » à d’autres pôles :
– Egout taxe, Parck, Caisses Cantines, etc.

ACTIVITES :
– Définition de l’ensemble des phases du projet
– Gestion des procédures de passation de marchés publics (consultation, analyse des offres, suivi de l’exécution des contrats)
– Identification et évaluation des risques (Qualité, Coûts, Planning…)
– Définition du dispositif humain, matériel et technique
– Pilotage, suivi et coordination du projet
– Mise en place des structures du projet (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…)
– Supervision et coordination des différents intervenants sur le projet
– Supervision de la production des documents et validation des documents techniques (spécifications, cahier de tests…)
– Pilotage de projet et suivi de l’avancement
– Organisation et animation des différents comités
– Définition et mise en oeuvre d’une politique d’infogérance applicative et MCO Profils recherchés – – Ingénieur Territorial, ou contractuel (art 3-2 ou 3-3 loi du 26 janv. 1984) possédant un diplôme d’Ingénieur ou Bac+5 équivalent
– – Maitrise de la méthodologie/techniques de conduite de projet
– – Connaissance de l’environnement administratif, institutionnel et professionnel du domaine d’activité
– – Culture de l’environnement technologique et méthodologique de la gestion des systèmes d’information
– – Réactivité, autonomie, excellent relationnel
– – Savoir gérer, animer et piloter une équipe, un projet
–
Votre lieu de travail

À Paris-La Défense, l’hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L’hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre

Pourquoi nous rejoindre ?

Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine oeuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.
Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de près de 5 000 agents, où il fait bon travailler :
– – Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
– – Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;
– – Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
– – Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.

Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?