CDI

Chef de projet M&A Transaction Services Immobilier – 75/JP F/H

Publié il y a 5 jours par Groupe Casino
Paris, Île-de-France
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Description du poste

Mission

Au sein du Groupe Casino, les équipes d’IGCServices assurent, au travers de structures spécifiques, les fonctions supports(services immobiliers et maîtrise d’ouvrage) pour l’ensemble des métiers del’immobilier du Groupe.

Au cœur des stratégies immobilières du Groupe Casino, l’équipe des Arbitrages est en charge des opérations immobilières complexes (acquisitions, cessions, partenariats immobiliers). Dans ce cadre, vous aurez pour missions de/d’ :

– appuyer et accompagner la direction sur la préparation, l’exécution et le suivi des opérations d’acquisitions et cessions d’actifs ou de montages de partenariats (réalisation de teasers, information memorandum, business plan…),

– mettre en œuvre la politique de rotation d’actifs (identifier les actifs à externaliser, analyser et valoriser, constituer les portefeuilles),

– étudier les opportunités d’acquisition d’actifs (valoriser, calculer les impacts financiers, effectuer des analyses opérationnelles, juridiques et financières, préparer les dossiers d’investissements),

– analyser et concevoir des opérations complexes à sous-jacent immobilier (sélectionner les actifs, analyser et valoriser, structurer et monter les partenariats),

– coordonner les différents acteurs des projets (juridique, DAF, asset management, commercialisation, avocats, notaires…),

– accompagner le développement et le renforcement de l’équipe Arbitrages en participant à la mise en place et l’actualisation des process et bases de données.

Profil

– Formation en école d’ingénieur ou de commerce, spécialité finance ou immobilière,

– Expérience de 5 ans minimum dans le secteur immobilier (finance, asset management, broker, expertise…),

– Très bon relationnel pour échanger auprès d’interlocuteurs internes et externes variés et sens du service client,

– Autonomie, curiosité et polyvalence,

– Excellente maîtrise d’Excel et Powerpoint,

– Anglais courant.

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l’égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes

Le groupe Casino en 2022 : des idées, des actes

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