Chargé de gestion de parc immobilier H/F
Description du poste
L’association Atherbea, acteur majeur de la lutte contre l’exclusion et de l’insertion par le Logement au Pays Basque, recherche un-e Chargé-e de gestion du parc immobilier social pour coordonner et gérer un parc d’environ 110 logements diffus ainsi que plusieurs
structures collectives.
Vos missions principales :
Gestion opérationnelle du parc locatif :
o Organisation des entrées et sorties des logements (états des lieux, suivi des remises en état, lien avec les entreprises de travaux).
o Suivi technique du bâti et gestion des petites et grosses réparations.
o Suivi des contrats d’entretien et des normes de sécurité.
Gestion des fluides :
o Optimisation de la gestion des abonnements (eau, électricité, gaz, etc.).
o Passage progressif des abonnements individuels à une gestion en flotte négociée.
Développement et relation bailleurs :
o Rédaction d’argumentaires à destination des propriétaires (avantages à
confier leur bien à Atherbea).
o Suivi et développement des conventions avec les bailleurs sociaux et la CAPB
(logements mis à disposition, gestion des fluides, etc.).
o Recherche et intégration de nouveaux logements dans le parc.
Suivi administratif et reporting :
o Mise à jour des tableaux de suivi, outils de gestion locative et reporting pour
la direction.
o Veille réglementaire sur la gestion locative sociale.
Profil recherché :
Formation en gestion immobilière, gestion locative sociale, ou expérience significative dans un poste équivalent.
Connaissance du secteur associatif ou de l’action sociale appréciée.
Capacité à travailler en autonomie, en lien avec des interlocuteurs variés (bailleurs, Techniciens, collectivités, locataires).
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion locative)
Permis B indispensable (nombreux déplacements sur le parc).
Poste à pourvoir : Dès que possible
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à nous adresser pour le 10 novembre 2025 au plus tard à l’adresse mail suivante recrutement@atherbea.fr.
Les candidat(e)s retenu(e)s seront convoqué(e)s pour un entretien au siège de l’Association
