CDI

Assistant syndic / Gestionnaire de copropriété junior (H/F)

Publié il y a 3 semaines par VERPILLOT NATACHA
69006 Lyon 6e Arrondissement
Clôture des candidatures : 26 juillet 2024
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Description du poste

Optim’Up solutions, cabinet d’audit et de recrutement spécialisé dans le domaine de l’administration de biens, recrute pour son client, une régie indépendante moderne en plein développement située à Lyon 6e, un assistant syndic souhaitant évoluer progressivement sur un poste de gestionnaire de copropriété.

Le poste que nous vous proposons :

– Un poste hybride Assistant syndic / Gestionnaire de copropriétés junior

– Des portefeuilles de petite taille pour vous aider à progresser dans les meilleures conditions : 15 petites copropriétés en tant qu’assistant / 15 petites copropriétés en tant que gestionnaire

– Un accompagnement et une formation adaptés et garantis

– Poste évolutif

En tant qu’assistant, vous assisterez un gestionnaire sur la gestion courante d’une partie de son portefeuille (gestion d’ordres de services, de sinistres, relations copropriétaires et fournisseurs, etc.).

En tant que gestionnaire, vos responsabilités comprendront la préparation et la tenue des conseils syndicaux et des assemblées générales, l’élaboration et le suivi des budgets, la gestion proactive des sinistres et des travaux, ainsi que la supervision des contrats de maintenance. Vous serez également chargé de veiller à l’exécution efficace des décisions prises lors des assemblées générales et serez l’interlocuteur privilégié des copropriétaires.

PROFIL RECHERCHÉ :

Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un professionnel rigoureux et organisé, doté d’une première expérience dans le domaine du syndic de copropriété en tant qu’assistant ou gestionnaire junior. Vous êtes titulaire d’un diplôme minimum Bac+2, idéalement avec une spécialisation en gestion immobilière. Votre sens de l’organisation, votre rigueur professionnelle, votre excellent relationnel, votre autonomie ainsi que votre motivation seront des atouts indispensables pour exceller dans ce poste.

Les avantages :

– Un variable attractif (commissions)

– Des congés compensateurs pour les tenues d’AG (5 à 7 jours)

– Une évolution dans des conditions optimales !

Si vous souhaitez relever ce défi stimulant et évoluer sur un portefeuille adapté, alors cette opportunité est faite pour vous !

Rejoignez une équipe dynamique et professionnelle, où votre implication sera valorisée et où vous aurez l’opportunité de vous former et de participer activement à une aventure passionnante.

Expérience demandée

6 Mois
Il y a 3 semaines
Clôture des candidatures : 26 juillet 2024
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