Assistant·e de programmes immobiliers (H/F)
Description du poste
Dans le cadre du développement de ses projets résidentiels et de co-maîtrises d’ouvrage avec des bailleurs sociaux et promoteurs partenaires, notre client souhaite renforcer son équipe technique et opérationnelle. Vous intégrerez une structure à taille humaine, à l’esprit familial, où la polyvalence, la proximité et la qualité d’exécution sont au coeur de la réussite des projets.
– Date de démarrage : dès que possible.
– Rattachement hiérarchique : Responsable de programmes / Directeur technique.
– Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents intervenants internes et externes : entreprises travaux, maîtres d’oeuvre, bureaux d’études, contrôleurs techniques, etc.
Vos missions principales seront les suivantes :
– Suivi administratif des opérations : appels d’offres, études de prix, DCE, plans d’exécution, facturation, planification et coordination.
– Rédaction et gestion des documents contractuels : marchés, avenants, contrats.
– Tenue et suivi du bilan financier des opérations, traitement des situations de travaux.
– Planification et pilotage des travaux : reporting, contrôle de l’avancement et respect des délais.
– Suivi administratif et technique des TMA (travaux modificatifs acquéreurs).
– Suivi de chantier TCE : contrôle qualité, conformité technique et prise de décisions opérationnelles.
– Gestion du SAV : coordination, vérification sur chantier, suivi qualité et relation clients.
– Participation aux certifications type NF Habitat / HQE et au suivi des exigences réglementaires.
Profil recherché
– De formation supérieure dans le domaine de l’immobilier, du bâtiment ou de la gestion de projet (type BTS/DUT Génie Civil, Licence ou Master en immobilier ou maîtrise d’ouvrage).
– Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire en promotion immobilière, maîtrise d’ouvrage ou au sein d’une entreprise générale.
Compétences attendues :
Maîtrise du suivi administratif, technique et financier des opérations TCE
Bonne compréhension des marchés publics/privés et des procédures de construction
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Rigueur, organisation et sens des priorités
Qualités personnelles :
Esprit d’équipe et autonomie
Polyvalence et sens du service
Goût du terrain et de la coordination
Conditions du poste
– Type de contrat : CDI
– Localisation : Poitiers (86)
– Rémunération : 35K à 40KEUR
– Télétravail : non
– Avantages : environnement familial, projets variés, accompagnement dans la montée en compétence
