CDI

2022-1319 Gestionnaire administratif et comptable du patrimoine (F/H)

Publié il y a 5 jours par CDG31
Loire-Atlantique, Pays de la Loire
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Description du poste

Détails de l’offre

Famille de métierAffaires juridiques > Modes de gestion et commande publique Grade(s) recherché(s)Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe Métier(s)Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics,
Instructeur ou instructrice gestionnaire de dossiers Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans. Descriptif de l’emploi La Direction du patrimoine immobilier gère près de 2,3 millions de m² dont 33 330 m² de bâtiments administratifs sur l’ensemble du territoire régional. Elle en assure la maîtrise d’ouvrage ainsi que l’expertise technique, administrative et financière.

Au service administration, gestion du patrimoine et coordination, vous assurez le suivi administratif et financier :
– Des interventions sur le patrimoine bâti spécifique et administratif de la Région
– Des opérations immobilières dans les lycées publics assurées par la Direction du Patrimoine Immobilier
– Des études préalables, études et actions énergétiques sur le patrimoine régional Missions Dans le cadre de vos missions, vous réalisez les activités principales suivantes :

Dans le domaine de la commande publique :
– Contribuer à la rédaction des documents administratifs nécessaires à la publicité et à la consultation pour les marchés de prestations intellectuelles, de maitrise d’œuvre, de travaux
– Suivre la procédure de passation des marchés dans toutes les phases administratives, jusqu’à la notification des actes
– Instruire la passation des avenants et leur notification
– Instruire les actes de sous-traitance et leur notification
– Notifier les réceptions de travaux dans les délais réglementaires

Dans le domaine de la comptabilité publique :
– Saisir les marchés dans le logiciel de gestion financière Astre
– Procéder aux engagements comptables
– Vérifier et liquider les états de dépenses mensuels ainsi que les recettes
– Instruire les décomptes généraux définitifs, les mainlevées de cautions et restitution de retenues de garanties
– Assurer le suivi budgétaire et la mise à jour les bilans comptables des opérations

Vous serez aussi amené à réaliser certaines activités secondaires :
– Rédiger des courriers
– Participer à des groupes de travail thématiques dans une perspective d’aide à la décision ou de déclinaison concrète de nouveaux outils et/ou procédures
– Contribuer à la diffusion de pratiques communes propres à la Direction du Patrimoine Immobilier Profils recherchés Une première expérience sur des missions similaires serait appréciée

Compétences généralistes/transversales:
Adaptabilité, autonomie, initiative
Aptitude à travailler en transversalité et à rendre compte
Rigueur
Capacité à prioriser et à respecter les délais
Réactivité
Qualités de rédaction

Compétences spécifiques/techniques :
Maitriser la réglementation des marchés publics et de leur exécution administrative
Maîtriser les principes de la comptabilité publique et de la nomenclature comptable applicable aux Régions
Être à l’aise avec les outils informatiques du métier (Astre, Atexo…) et du pack office (particulièrement Excel) Temps de travailComplet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Lien de candidaturehttps://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute Informations complémentairesJe vous invite à créer votre espace en ligne sur la plateforme de recrutement dédiée : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute

Offre : 2022-1319 Gestionnaire administratif et comptable du patrimoine (F/H)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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Il y a 5 jours
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